La direction d’IMTO promeut, met en œuvre et approuve la politique de sécurité et de santé au travail, qui fait partie intégrante de la gestion de l’entreprise. Elle considère l’amélioration des conditions de sécurité et de santé au travail comme un élément fondamental du développement des activités de l’organisation, impliquant l’ensemble des échelons de l’entreprise.

La direction de l’IMTO s’engage à respecter la législation en vigueur, ainsi que les codes de bonnes pratiques et les autres engagements souscrits volontairement par l’entreprise.

Dans le but de promouvoir la sécurité et la santé en tant que facteur essentiel de la compétitivité, de la productivité et de la durabilité de l’IMTO, nous établissons la présente politique, fondée sur les principes suivants :

• L’amélioration continue de l’organisation et des conditions de travail, tant au niveau des services que des processus, dans le cadre de notre activité de production d’emballages industriels. Grâce à l’innovation, nous recherchons des améliorations visant à atténuer les risques et les dangers liés à nos opérations et à nos postes de travail.
• Les personnes constituent la ressource la plus importante de l’organisation. La croissance de l’entreprise repose sur l’amélioration constante de leurs conditions de travail.
• Dispenser une formation adaptée afin d’améliorer les compétences de nos salariés, de manière à ce qu’ils prennent conscience des risques liés à leur poste et à leurs fonctions.
• Mettre en place les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et la santé de toutes les personnes qui travaillent dans nos lieux de travail, qu’il s’agisse de notre personnel ou de celui d’entreprises partenaires.
• Favoriser un climat de participation parmi les salariés et assurer un équilibre entre les exigences du travail, le contrôle qu’ils exercent sur celui-ci, leur formation et la reconnaissance sociale qui en découle, afin de stimuler ainsi leur sens des responsabilités et leur motivation.
• Veiller à ce que tous les collaborateurs de l’entreprise participent activement à cette politique et soient conscients de leurs obligations individuelles en matière de santé et de sécurité au travail.
• L’information, la formation et la participation continue de l’ensemble des salariés aux actions de prévention constituent la garantie du succès de l’amélioration de la culture de la prévention, de l’identification continue des dangers et de l’évaluation des risques professionnels.

Mascaraque, le 27 avril 2023