1. Objetivo.
Nuestra política de “salario digno” se encuentra alineada con los principios de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y, en particular, con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
2. Ámbito de aplicación.
Esta política es aplicable a todas las personas que integran el Grupo.
3. Noción de Salario Digno.
El salario digno, según el Pacto Mundial, no sólo se refiere al salario mínimo, sino que éste deberá también garantizar una vida digna, por lo que deberá estar por encima de la línea de pobreza, ajustándose éste a los costos de la vida local. Además, se reconoce la importancia de equidad económica, promoviendo un desarrollo inclusivo y sostenible.
4. Principios básicos de actuación.
Los principios que regirán la presente política son:
• El respeto a los derechos laborales fundamentales.
• Derecho a recibir una compensación justa por el trabajo realizado.
• Cobertura de necesidades básicas en función a la definición de salario digno por el Pacto Mundial de Naciones Unidas.
• Principio de no discriminación.
• Condiciones de trabajo justas y seguras.
Mascaraque, 28 de enero de 2025
