{"id":8215,"date":"2026-02-17T12:21:53","date_gmt":"2026-02-17T11:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.imto.com\/politique-en-matiere-de-sante-et-de-securite-au-travail-2023\/"},"modified":"2026-10-01T11:29:32","modified_gmt":"2026-10-01T09:29:32","slug":"politique-en-matiere-de-sante-et-de-securite-au-travail-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.imto.com\/fr\/politique-en-matiere-de-sante-et-de-securite-au-travail-2023\/","title":{"rendered":"Politique en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail 2023"},"content":{"rendered":"\t\t
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Politique<\/span> en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail 2023.<\/span><\/h2><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La direction d\u2019IMTO promeut, met en \u0153uvre et approuve la politique de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail, qui fait partie int\u00e9grante de la gestion de l\u2019entreprise. Elle consid\u00e8re l\u2019am\u00e9lioration des conditions de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail comme un \u00e9l\u00e9ment fondamental du d\u00e9veloppement des activit\u00e9s de l\u2019organisation, impliquant l\u2019ensemble des \u00e9chelons de l\u2019entreprise. <\/p>

La direction de l’IMTO s’engage \u00e0 respecter la l\u00e9gislation en vigueur, ainsi que les codes de bonnes pratiques et les autres engagements souscrits volontairement par l’entreprise.<\/p>

Dans le but de promouvoir la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 en tant que facteur essentiel de la comp\u00e9titivit\u00e9, de la productivit\u00e9 et de la durabilit\u00e9 de l’IMTO, nous \u00e9tablissons la pr\u00e9sente politique, fond\u00e9e sur les principes suivants :<\/p>

  • L’am\u00e9lioration continue de l’organisation et des conditions de travail, tant au niveau des services que des processus, dans le cadre de notre activit\u00e9 de production d’emballages industriels. Gr\u00e2ce \u00e0 l’innovation, nous recherchons des am\u00e9liorations visant \u00e0 att\u00e9nuer les risques et les dangers li\u00e9s \u00e0 nos op\u00e9rations et \u00e0 nos postes de travail. <\/li>
  • Les personnes constituent la ressource la plus importante de l’organisation. La croissance de l’entreprise repose sur l’am\u00e9lioration constante de leurs conditions de travail. <\/li>
  • Dispenser une formation adapt\u00e9e afin d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences de nos salari\u00e9s, de mani\u00e8re \u00e0 ce qu’ils prennent conscience des risques li\u00e9s \u00e0 leur poste et \u00e0 leurs fonctions.<\/li>
  • Mettre en place les mesures n\u00e9cessaires pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 de toutes les personnes qui travaillent dans nos lieux de travail, qu\u2019il s\u2019agisse de notre personnel ou de celui d\u2019entreprises partenaires.<\/li>
  • Favoriser un climat de participation parmi les salari\u00e9s et assurer un \u00e9quilibre entre les exigences du travail, le contr\u00f4le qu\u2019ils exercent sur celui-ci, leur formation et la reconnaissance sociale qui en d\u00e9coule, afin de stimuler ainsi leur sens des responsabilit\u00e9s et leur motivation.<\/li>
  • Veiller \u00e0 ce que tous les collaborateurs de l’entreprise participent activement \u00e0 cette politique et soient conscients de leurs obligations individuelles en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/li>
  • L’information, la formation et la participation continue de l’ensemble des salari\u00e9s aux actions de pr\u00e9vention constituent la garantie du succ\u00e8s de l’am\u00e9lioration de la culture de la pr\u00e9vention, de l’identification continue des dangers et de l’\u00e9valuation des risques professionnels.<\/li><\/ul>

    <\/p>

    Mascaraque, le 27 avril 2023<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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